Inmigración Canada

November 5, 2019
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Cuando usted necesita revisar el listado de formación para propósitos de inmigración en la provincia de Quebec, se va a encontrar con estas clasificaciones DEC, DEP, ASP o AEC).

El siguiente listado explica lo que significan estas abreviaturas.

1 -DEC – Diploma de Estudios Universitarios

El Diploma de Estudios Colegiados (DEC) es un título postsecundario. Tenemos dos (2) tipos de programas DEC: preuniversitarios y vocacionales.
• Los DEC preuniversitarios califican para un programa de educación universitaria (pregrado). Los DEC tienen una duración de 2 años.
• Los DEC vocacionales se capacitan en áreas de especialización técnica para permitirle ingresar al mercado laboral y duran 3 años.

2 -DEP – Diploma de estudios profesionales

El Diploma de Estudios Profesionales (DEP) es un diploma de escuela secundaria. Su propósito es calificar para ocupaciones especializadas.
(es decir, cocinar). A (DEP) le ofrecerá las siguientes ventajas:
• Puede trabajar durante sus estudios (con ciertas limitaciones).
• Suelen durar entre 6 y 2 años (600-1800 horas de estudio).
• Los programas DEP son desarrollados por el Ministerio de Educación de la Provincia de Quebec.

3 – ASP – Certificado de especialización profesional

El Certificado de Especialización Profesional (ASP) es un breve programa de capacitación especializada para DEP. La ASP le permite:
• Ampliar el conocimiento adquirido durante los estudios DEP en un área relacionada o especialización.
• Los estudios que conducen a ASP generalmente duran de 3 a 8 meses (300 a 900 horas de estudio).

4 – AEC – Certificado de Estudios Universitarios

El Certificado de Estudios Colegiales (AEC) es una calificación postsecundaria de una calificación profesional. A diferencia de los programas, el ACS es un programa desarrollado por las universidades que los ofrecen. La oferta de especialidades es muy diferente y original (por ejemplo, diseño de moda). Estos son programas educativos continuos para adultos, la duración suele ser de 2 años.

5 -Universidad

Los estudios universitarios en Quebec se dividen en 3 ciclos:
• El diploma de 1er ciclo, conocido como “bachelor” – bachelor, es un programa de estudios de pregrado. La duración promedio para completar este programa es de 3 a 4 años.
• El segundo ciclo puede conducir a un Diploma de Educación Superior Especializada (DESS) o una Maestría. La duración de una maestría suele ser de 1 año.
• El tercer ciclo es el doctorado o doctorado.


November 2, 2019
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Los cambios al Reglamento de Inmigración de Québec se publicaron en la Gaceta Oficial de Québec el 30 de octubre de 2019. Estos cambios están diseñados para responder mejor a las necesidades del mercado laboral y para facilitar la plena participación de los inmigrantes en la sociedad de Québec, en francés. La mayoría de los cambios entrarán en vigencia el 1 de noviembre de 2019, con algunas excepciones que entrarán en vigencia el 1 de enero de 2020. Además, a partir del 1 de noviembre de 2019, el Ministère está implementando decisiones con respecto a las reglas para la gestión de solicitudes para cierta inmigración programas El contenido de estas decisiones se puede encontrar en la página sobre las normas y procedimientos de inmigración.

Program de l’expérience québécoise (PEQ – Programa de experiencias de Québec)

A partir del 1 de noviembre de 2019, los graduados de Québec pueden volver a presentar solicitudes de selección permanente bajo el Programa de experiencia de Québec (PEQ – Programa de experiencia de Québec). Los trabajadores extranjeros temporales pueden continuar presentando solicitudes. A partir del 1 de noviembre de 2019, se aplicarán nuevas condiciones de selección a todas las solicitudes, ya sea que se hayan presentado antes o después de esta fecha.

Graduados de Québec

A partir del 1 de noviembre de 2019, los diplomas de Québec admisibles bajo el PEQ son:

  • Licenciatura (licenciatura universitaria)
  • Maestría
  • Doctorado (PhD)
  • Diploma de Estudios Universitarios – Técnico
  • Diploma vocacional, con o sin certificación de especialización vocacional, obtenido consecutivamente, que acredite un mínimo de 900 horas de estudio.
  • Certificación de especialización vocacional que acredite un mínimo de 900 horas de estudio
  • Certificación de estudios universitarios que acredite un mínimo de 900 horas de estudio.

Para ser elegible, estos certificados o diplomas deben incluirse en la Lista de áreas de capacitación bajo el PEQ – Graduados (en francés solamente – 437 kB). Esta lista contiene las áreas de capacitación en Québec que mejor responden a las necesidades del mercado laboral.

Los candidatos también deben haber completado un mínimo de 900 horas de estudio a tiempo completo en Québec o, si su certificado o diploma acredita más de 1,800 horas de estudio, deben haber vivido en Québec durante al menos la mitad de la duración de su programa de estudios. .

Por último, para los programas de estudio de 900 horas a menos de 1,800 horas, los candidatos deben tener 6 meses de experiencia laboral a tiempo completo, en Québec, adquiridos después de su programa de estudios y en su área de capacitación.

Trabajadores extranjeros temporales

A partir del 1 de noviembre de 2019, los trabajadores extranjeros temporales elegibles para el PEQ deben:

Además, el trabajo realizado no debe ser:

  • En un campo no elegible, según la Parte 2 del Anexo E del Reglamento de Inmigración de Québec, a saber: préstamos sobre salarios, cobro de cheques o cambio de peones, o producción, distribución, venta de pornografía o productos o servicios sexualmente explícitos relacionados con la industria del sexo, como bailes desnudos o eróticos, servicios de acompañantes o masajes eróticos
  • En forma de trabajo por cuenta propia o para una empresa controlada por el candidato de cualquier manera

A partir del 1 de enero de 2020, solo los siguientes medios son admisibles para certificar el conocimiento del francés:

  • Resultado de una prueba estandarizada
  • Cumplimiento de los requisitos de idioma de un pedido profesional.
  • Finalización exitosa de al menos tres años de estudios secundarios o postsecundarios realizados completamente en francés

Además, a partir del 1 de enero de 2020, el cónyuge o el cónyuge de facto incluido en la solicitud de selección debe demostrar un conocimiento intermedio avanzado de francés hablado (nivel 7 u 8 en la Échelle québécoise des niveaux de compétences en français des personnes inmigrantes inmigrantes).

Cambios en el programa régulier des travailleurs qualifiés (PRTQ –Programa regular de trabajadores calificados)

Los cambios en el Reglamento de Inmigración de Québec proporcionan detalles sobre el método de procesamiento de nuevas solicitudes de selección presentadas bajo el PRTQ para agregar o eliminar a un miembro de la familia que acompaña al solicitante principal. Estos cambios entrarán en vigencia el 1 de noviembre de 2019.

Certificación del aprendizaje de valores democráticos y valores quebequenses expresados ​​en la Carta de Derechos Humanos y Libertades de Québec

A partir del 1 de enero de 2020, entrará en vigor una nueva condición de selección relacionada con el aprendizaje de los valores democráticos y los valores quebequenses expresados ​​en la Carta de Derechos Humanos y Libertades de Québec para promover una mejor integración de los inmigrantes en la sociedad quebequense. Se aplicará a todos los programas de inmigración económica, a saber, el PEQ, el PRTQ, el Programa de trabajadores autónomos, el Programa de emprendedores y el Programa de inversores.

Esta nueva condición se aplicará a los solicitantes principales, sus cónyuges (de 16 años o más) y los hijos dependientes de 18 años o más. Sin embargo, no se aplicará a los ciudadanos extranjeros que tengan una afección médica que les impida obtener la certificación.

Fuente original de este artículo


October 30, 2019
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Los ciudadanos extranjeros y los familiares acompañantes que deseen establecerse en Quebec deberán aprobar una prueba de valores a partir del 1 de enero.

A partir del 1 de enero de 2020, los ciudadanos extranjeros y sus familiares que deseen establecerse en Quebec deberán pasar una prueba sobre los valores democráticos y los valores de Quebec según lo definido en la Carta de Derechos Humanos y Libertades de la provincia.

La información sobre la prueba de valores fue publicada hoy en el Boletín Oficial del Gobierno de Quebec.

Los candidatos tendrán que “responder adecuadamente” un mínimo del 75 por ciento de las preguntas en un examen que deberán completar dentro de los 60 días posteriores a la presentación de su solicitud para un Certificado de Selección de Quebec (Certificat de sélection du Québec, o CSQ).

Si no alcanzan este umbral del 75 por ciento, la evaluación puede repetirse. Los candidatos que reprueben por segunda vez pueden optar por participar en un curso administrado por el Ministerio de Inmigración de Quebec.

Los dependientes menores de 18 años o las personas con una condición médica estarán exentos de este proceso de certificación.

No se proporcionaron detalles sobre el tipo de preguntas del examen, los criterios de evaluación o cómo los candidatos pueden prepararse para el examen.

Las personas seleccionadas por Quebec solicitan la residencia permanente al gobierno federal, que realiza una verificación de antecedentes médicos y penales como parte de su proceso de aprobación.

Para ser considerado para un CSQ, el primer paso es enviar una expresión de interés a través de la plataforma Arrima en línea.

El ministerio revisa las presentaciones de expresiones de interés y emite invitaciones para solicitar un CSQ a candidatos que cumplan criterios específicos basados ​​en las necesidades del mercado laboral de la provincia.

El gobierno de la provincia, Coalition Avenir Quebec (CAQ), llegó al poder en octubre de 2018 en una plataforma para reducir temporalmente el número de inmigrantes admitidos en Quebec y evaluar a los inmigrantes en sus valores y habilidades en francés.

El CAQ ha dicho que estas medidas son necesarias para garantizar que los inmigrantes estén mejor integrados en la sociedad de Quebec.

Por otro lado, en la campaña electoral del partido que gobierna se hizo eco en gran medida de los valores de Quebec que los inmigrantes deben respetar. Además de los debates que dan la impresión de que los inmigrantes ya admitidos no respetarían estos valores, también sugieren que no estarían sujetos a estos valores.

Nadie menciona el hecho de que desde marzo de 2015, los inmigrantes deben firmar una declaración sobre los valores comunes de la sociedad de Quebec. ¿Cuáles son estos valores comunes?

  • Quebec es una sociedad libre y democrática.
  • Los poderes políticos y religiosos en Quebec están separados
  • Quebec es una sociedad pluralista
  • La sociedad de Quebec se basa en el estado de derecho
  • Las mujeres y los hombres tienen los mismos derechos.
  • El ejercicio de los derechos y libertades de la persona debe realizarse con respecto a los de los demás y al bienestar general.
  • La sociedad de Quebec también se rige por la Carta del Idioma Francés, que hace del francés el idioma oficial de Quebec. Como resultado, el francés es el idioma normal y habitual de trabajo, educación, comunicaciones, comercio y negocios.

Declaración:

“Entendiendo el alcance y la importancia de lo anterior y aceptando respetar los valores comunes de la sociedad de Quebec, declaro que quiero vivir en Quebec dentro del marco y respeto de sus valores comunes y quiero aprender francés, si no lo hablo. ya no “.

¿Quién dice mejor? Los valores comunes mencionados en la declaración constituyen un grupo ampliamente respaldado. ¿Podemos ir más allá de esta afirmación? Tal vez, si hubiera otros valores en Quebec que reunirían a todos. NO, si tenemos una pluralidad de valores.

Hasta ahora, en lo que respecta a los valores de Quebec, nadie, que yo sepa, ha podido elaborar una lista de consenso más allá de lo presentado anteriormente. Incluso la noción de “cultura mayoritaria”, en el corazón de la noción de interculturalidad, sigue siendo vaga. Planteé esta pregunta en mi reseña del libro de Gérard Bouchard (L’interculturalisme, Boréal, 2012): “La primera pregunta planteada por Gérard Bouchard sobre el interculturalismo se refiere a la definición de culturas mayoritarias, minoritarias y culturales. común. Con respecto a esto último, no está claro qué es, además de que debe expresarse en francés. Por lo demás, la noción sigue siendo vaga y difícil de identificar. Gérard Bouchard reconoce esto cuando afirma (p. 70) que los contenidos de la cultura común “no se prestan a una definición precisa del orden del inventario, excepto aquellos que están inscritos en las leyes y en la carta “(ver Cahiers québécois de démographie, 2013).

¿Por qué tantas dificultades para definir otros valores comunes? Porque la diversidad en términos de valores no puede explicarse únicamente por afiliación etnocultural, sino también por clase social, profesión, género o hábitat (rural-urbano). La escisión más importante bien puede ser de naturaleza intergeneracional. Cada generación da forma a su memoria a partir de sus propias experiencias históricas.

Por supuesto, firmar una declaración no garantiza el respeto de los valores fundamentales incluidos en la declaración. El incumplimiento de estos valores es inaceptable para todos, incluidos los no inmigrantes.

Esta es una razón más para reiterar mi recomendación a todas las personas que desean emigrar a Canadá, que se ASESORE PROFESIONALMENTE. Tomar una consulta con un consultor reglamentado, puede ser la diferencia lograr sus objetivos o perderlos por falta de información.


August 27, 2019
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La llegada al poder de Donald Trump tuvo repercusiones no solo económicas o comerciales en Canadá, sino también a nivel cultural, más particularmente en el mundo de la educación. La transformación del país en una superpotencia educativa ya estaba en marcha antes de 2017, pero este fenómeno ha crecido considerablemente.

Los éxitos canadienses en las pruebas escolares internacionales son notables. Canadá se ha elevado a la cima del mundo. Estas pruebas demuestran que el país tiene los sistemas educativos provinciales más exitosos del mundo, capaces de competir con los de Singapur, Corea del Sur, Noruega o Finlandia.

Los estudiantes canadienses se encuentran entre los 10 mejores en matemáticas, ciencias y lectura. Canadá es uno de los pocos países que ha logrado esta hazaña. Además, tres provincias canadienses, Alberta, Columbia Británica y Quebec, se encuentran entre los cinco primeros lugares de la ciencia mundial. Ciertamente, el desempeño educativo de Canadá es mucho más brillante que el de su vecino del sur.

A pesar de las diferentes políticas de los sistemas educativos provinciales, se adhieren al principio de igualdad de oportunidades en la educación. Este compromiso pancanadiense se refleja en los resultados escolares. Ya sea que el estudiante provenga de un grupo desfavorecido o rico, ya sea nacido en Canadá o de origen inmigrante, la brecha entre estas diferentes categorías sociales es la más baja del mundo. Es solo el 9% en Canadá, en comparación con el 17% en Singapur o el 20% en Francia.

Sin embargo, donde el efecto Trump se siente de manera excepcional es a nivel universitario. Durante tres años, Canadá ha atraído a un número récord de estudiantes internacionales. Las recientes políticas estadounidenses antiinmigrantes han tenido un efecto definitivo sobre dónde los estudiantes extranjeros eligen estudiar. Canadá se ha convertido en una alternativa norteamericana a los Estados Unidos.

La cantidad de estadounidenses que eligen estudiar en universidades canadienses también está batiendo récords. De hecho, muchas universidades canadienses están haciendo esfuerzos sin precedentes para atraer estudiantes estadounidenses.

La presencia de un gran contingente de estudiantes extranjeros matriculados en programas postsecundarios es un fenómeno relativamente nuevo en Canadá. En 1983, Canadá recibió solo 32,200. Este número aumentó a 84,000 en 1995, llegando a 184,000 en 2008, 355,000 en 2015 y 432,000 en 2016. En 2017, el número superó 492,500 en finalmente aumentando a más de 572,400 en 2018.

En comparación, los colegios y universidades de los Estados Unidos atrajeron a unos 286,000 estudiantes extranjeros en 1979. Este número aumentó a 390,000 en 1989, 500,000 en 1999, 690,000 en 2009 y 1,100,000 en 2016. Desde entonces, el número se ha estancado en la parte inferior de esta cifra.

Estas estadísticas son aún más reveladoras cuando tenemos en cuenta la diferencia en la población estudiantil en los dos países. El número de estudiantes extranjeros se estanca en los Estados Unidos alrededor del 5% en una población estudiantil post-secundaria de 19 millones. Por otro lado, los estudiantes extranjeros ahora representan el 27% de los 2,051,000 estudiantes matriculados en programas canadienses de educación superior. Teniendo en cuenta que Estados Unidos tiene aproximadamente 10 veces más habitantes que Canadá, atraen cinco veces menos estudiantes extranjeros que su vecino del norte.

Ciertamente, la negativa estadounidense a dar la bienvenida a más estudiantes extranjeros crea un vacío que muchos países, incluido Canadá, están tratando de aprovechar. Es con India que el cambio es más notable. India superó a China en 2018 con 172,625 inscripciones en universidades canadienses, registrando un aumento del 40% con respecto a 2017. China ocupa el segundo lugar con 142,985 estudiantes.

La contribución de los estudiantes extranjeros es importante para las universidades canadienses. El crecimiento en el número de estudiantes internacionales ha permitido que las universidades canadienses tengan un aumento total de 24,000 inscripciones entre 2017 y 2018, en lugar de una disminución de 56,000.

Las políticas de prohibición de viajes de los Estados Unidos están perjudicando a las universidades estadounidenses. Estos últimos se vuelven cada vez menos capaces de atraer y retener a los estudiantes extranjeros más brillantes. Esta dinámica amenaza la capacidad estadounidense de mantener su liderazgo científico.

Los estudiantes internacionales han sido a menudo los motores económicos de los Estados Unidos en el desarrollo de empresas de vanguardia. Sin embargo, Washington está poniendo más y más obstáculos en el camino de los estudiantes internacionales que desean obtener el estatus de residente permanente después de la graduación.

Mientras tanto, Ottawa sigue una política exactamente lo contrario. Cualquier estudiante internacional matriculado en un programa de colegio o universidad de al menos dos años puede obtener un permiso de trabajo de tres años. Una vez graduado, este estudiante califica fácilmente para el estado de residente permanente. Esta política alienta a un gran número de estudiantes internacionales a elegir universidades o colegios canadienses.

Esta política de apertura tiene un efecto económico boomerang. El aporte de estudiantes extranjeros hace que la lata

Tomado de LeSoleil – GILLES VANDAL


August 9, 2019
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 BY SUSAN WARD

¿Es usted un no canadiense que tiene un negocio establecido en su propio país y le gustaría iniciar un negocio en Canadá? ¿O no es canadiense y le gustaría abrir una nueva empresa en Canadá? Siga leyendo para obtener información y consejos importantes. Hay varios pasos que debe seguir antes de poder poner en marcha una empresa con sede en Canadá. Algunas de las cosas que necesitará incluyen registrarse para el impuesto sobre las ventas y obtener una licencia comercial.

Expandiendo su negocio a Canadá

La expansión a Canadá para un negocio extranjero ya establecido es sencillo: cada provincia tiene procedimientos de registro (y tarifas) para la incorporación extraprovincial.

Entonces, por ejemplo, si usted, que no es canadiense, actualmente opera una corporación en India y desea abrir un negocio en Ontario, debe registrar su negocio como una corporación extraprovincial en esa provincia.

Para la incorporación extraprovincial, necesitará un Agente de Servicio, un “individuo, mayor de 18 años que resida en Ontario, o una corporación que tenga su domicilio social en Ontario”.

Tenga en cuenta que aunque Ontario es la provincia en este ejemplo, todas las provincias y territorios canadienses tienen requisitos similares. Para iniciar un negocio en Canadá, deberá comunicarse con el registro provincial de la provincia en la que desea hacer negocios y realizar el procedimiento requerido. Si desea hacer negocios en más de una provincia, deberá registrar su nuevo negocio por separado en cada provincia.

Si, por otro lado, no es canadiense, desea iniciar una empresa en Canadá y aún no tiene un negocio establecido en su país de origen, hay varias maneras de abrir un negocio en Canadá.

Iniciar un negocio en Canadá al inmigrar

Primero, si desea vivir en Canadá, puede presentar una solicitud para venir a Canadá como inmigrante de negocios. Esta es la única forma en que podrá iniciar un negocio en Canadá y vivir allí.

Cuando revise la información sobre inmigración a Canadá de Ciudadanía e Inmigración de Canadá, verá que hay dos tipos de programas de inmigración de negocios: el programa de visa de inicio y un programa para trabajadores independientes.

Para participar en el programa de visa de inicio, debe:

  • Tener un negocio calificado.
  • Tener una carta de apoyo de una organización designada (grupos de capital de riesgo, inversores ángeles o incubadoras de empresas).
  • Cumplir con los requisitos de idioma (dominio del inglés o francés).
  • Tenga suficiente dinero para establecerse y vivir en Canadá antes de que su negocio comience a ganar dinero.

Para venir a Canadá como trabajador por cuenta propia debe tener:

  • Experiencia relevante en actividades culturales o atletismo, y la intención y poder hacer una contribución significativa a la vida cultural o atlética de Canadá.
  • Experiencia en gestión de granjas, y la intención y poder comprar y gestionar una granja en Canadá.

Otros factores que afectan su solicitud para venir a Canadá como trabajador independiente incluyen su educación, edad, adaptabilidad y habilidades lingüísticas; Debe poder escuchar, hablar, leer y escribir inglés o francés con habilidad para venir a Canadá.

Iniciar un negocio en Canadá sin vivir en Canadá

Si no inmigra a Canadá y no es ciudadano canadiense o inmigrante con tierras (tiene el estatus de residente permanente), aún puede iniciar una empresa en Canadá. Lo importante a entender es que las reglas sobre quién puede y quién no puede iniciar ciertos tipos de negocios están determinadas por las provincias individuales de Canadá y son diferentes de una provincia a otra (o territorio).

Por ejemplo, actualmente, la provincia de Columbia Británica (B.C.) tiene las reglas más flexibles con respecto a las empresas no residentes. En esa provincia, cualquier persona puede iniciar una empresa unipersonal, una sociedad o una corporación, ya sea ciudadano canadiense o no.

Para iniciar un negocio en B.C. necesitas:

  • Tenga una dirección física real para su negocio (un apartado de correos no es lo suficientemente bueno).
  • Tener el permiso de trabajo correcto de Ciudadanía e Inmigración de Canadá.
  • Envíe una solicitud de Investment Canada para su revisión. (La Ley de Inversión de Canadá establece que “los no canadienses que adquieren el control de una empresa canadiense existente o que desean establecer una nueva empresa canadiense no relacionada están sujetos a esta Ley, y deben presentar una Notificación o una Solicitud de Revisión”).

Entonces está listo para seguir los pasos necesarios para configurar su nueva pequeña empresa en Canadá.

Si desea iniciar un negocio en cualquier otra provincia o territorio, deberá verificar sus requisitos particulares. Si no permiten que los no canadienses inicien el tipo de negocio que le gustaría comenzar allí, puede establecer una sociedad o una corporación con uno o más ciudadanos canadienses o inmigrantes residente.

Obviamente, como no canadiense, si está estableciendo una sociedad con otra persona, esa otra persona debería ser ciudadano canadiense o inmigrante residente.

Para corporaciones, según la Ley de Corporaciones Comerciales de Canadá,

Al menos el 25 por ciento de los directores deben ser canadienses residentes (si el 25% de los directores no es un número entero redondeado al número entero más cercano). Cuando una corporación tiene menos de cuatro directores, al menos uno debe ser residente canadiense (S. 118 (3)).

(S. 118 (3)).

Cuando inicia una empresa en Canadá, si esa empresa es una sociedad, deberá registrar su sociedad en la provincia o territorio en el que va a hacer negocios. Póngase en contacto con el registro provincial de la provincia en la que desea hacer negocios y vaya a través de su procedimiento requerido.

Si la empresa que está comenzando es una corporación, primero deberá decidir si va a incorporar su negocio a nivel federal o provincial.

La última línea

Si usted no es canadiense y desea iniciar un negocio en Canadá y vivir en Canadá, tendrá que emigrar a Canadá o encontrar uno o más canadienses para formar un equipo. La única forma en que puede vivir en Canadá permanentemente y operar su negocio es si inmigra a Canadá.


June 19, 2019
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Si bien el gobierno de François Legault actualmente está negociando con Ottawa para reducir “temporalmente” los umbrales de inmigración en Quebec, hay algunas voces para revisar el proceso de selección de los recién llegados elegidos por la provincia. Retrato de una situación compleja, mezcla de escasez de mano de obra, defensa de la lengua francesa y sobrecualificación de trabajadores calificados.

Presente en París a principios de esta semana para conocer a Emmanuel Macron y muchos posibles inversores, François Legault no ocultó sus intenciones. “Cuando observamos la situación de la inmigración en Quebec, el problema que veo es que hay demasiados que no están calificados y que no hablan francés o que no quieren aprender francés. Francés “, dijo en una entrevista con Radio-Canadá.

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Preguntado por Le Devoir, el primer ministro de Quebec, quien confirmó en diciembre su deseo de reducir el número de inmigrantes a 40,000 para 2019, fue aún más lejos. “Así que, los franceses, tomaríamos más. Al igual que los europeos “, dijo, antes de que su equipo dijera que el deseo del gobierno es sobre todo atraer a los inmigrantes francófonos, independientemente de su nacionalidad.

François Legault presentó al presidente francés Emmanuel Macron una bandera de Quebec con motivo de su visita al Palacio del Elíseo en París.
François Legault presentó al presidente francés Emmanuel Macron una bandera de Quebec con motivo de su visita al Palacio del Elíseo en París. Foto: Getty Images / RAFAEL YAGHOBZADEH

François Legault también está en lo cierto al mencionar una disminución en el conocimiento del francés. En la categoría de trabajadores calificados, elegidos por Quebec, que representan más de la mitad de los recién llegados (57.8% en 2017, el resto proviene de reunificación familiar y refugiados), esta práctica del idioma de Molière está en constante Abajo en los últimos años.

Solo el 61.5% de los trabajadores calificados dominaron el francés en 2017, en comparación con el 72.9% del año anterior. El descenso aún era significativo a principios de 2018, pero las cifras finales aún no se han publicado.

¿De dónde vienen estos inmigrantes económicos?

Principalmente de Francia, a través del programa de trabajadores calificados en China, que tiene muchos inversionistas de Quebec, Irán y Argelia. Tres de los diez principales países de nacimiento de inmigrantes económicos tienen el francés como idioma oficial (Francia, Camerún y Côte d’Ivoire).

Una grilla criticada

El problema, señalado por las partes interesadas consultadas por Radio-Canadá, es enorme. En cuestión, la cuadrícula de selección permite a Quebec elegir trabajadores calificados que se instalarán en la provincia.

Sobre la base de esta cuadrícula, el gobierno provincial otorga el Certificado de Selección de Quebec (CSQ), que luego permite al solicitante solicitar la residencia permanente en Ottawa.

Los criterios y el número de puntos otorgados en esta tabla son debates. En total, un candidato debe obtener 50 de los 103 puntos disponibles para ser elegido. Cabe señalar que el conocimiento del idioma se evalúa de acuerdo con las pruebas de pago, que no son obligatorias en este proceso de selección.

La cuadrícula de selección

  • Nivel educativo: 14 puntos (máx.)
  • Campo de entrenamiento: 12 puntos (máx.).
  • Experiencia profesional: 8 puntos (max.)
  • Edad: 16 puntos (max.)
  • Conocimiento de francés: 16 puntos (máx.)
  • Conocimientos de inglés: 6 puntos (max.)
  • Estancia y familia en Quebec: 8 puntos (máx.)
  • Oferta de trabajo validada: 14 puntos (máx.)
  • Niños: 8 puntos (max.)
  • Capacidad de autonomía financiera: 1 punto.

Demasiada importancia para la educación, dicen los expertos.

Punto de discusión: la importancia dada al nivel de educación. Por ejemplo, casi la mitad de los trabajadores calificados han estudiado durante al menos 17 años. No tener el equivalente de secundaria general es eliminativo.

“Hoy, elegimos inmigrantes que no necesariamente satisfacen las necesidades. Puedes tener muchos títulos, pero si no cumple con el mercado, ¿qué sentido tiene? “Preguntas Stéphane Forget, jefe de la Federación de Cámaras de Comercio de Quebec.

“Si nuestras necesidades son trabajadores menos calificados, tienes que ser ágil. Lo que nos falta en Quebec es lo que debería ser privilegiado, en lugar de los diplomas que no serán necesarios “, dice Alexandre Cusson, Presidente de la Unión de Municipios de Quebec (UMQ), quien continuó Francia, la semana pasada, como parte de una misión económica para tratar de atraer a esta fuerza laboral francófona.

Los empleadores se muestran reacios a contratar inmigrantes porque son tan hábiles que temen no quedarse en casa.

Stéphane Forget, CEO de la Federación de Cámaras de Comercio de Quebec

Según este último, “debemos revisar” esta cuadrícula de selección, “un” sitio “adicional para completar” para “seleccionar mejor” a los inmigrantes. Se propone “eliminar” los criterios de eliminación para los trabajadores con una oferta de trabajo y “aumentar el puntaje” para todos los candidatos con tal promesa.

“Ya no se necesita una red universal”, dice Julie Bédard, presidenta de la Cámara de Comercio de Quebec. Requiere flexibilidad, agilidad según regiones y sectores de empleo. “

Una declaración de intereses desde agosto.

Desde una reforma hecha por el último gobierno liberal, desde agosto, los candidatos a la inmigración económica primero deben hacer una declaración de interés. El perfil es estudiado por los oficiales de inmigración, quienes luego permiten (o no) a los solicitantes continuar con el proceso. Esta iniciativa complementa un sistema que responde mejor a las necesidades del mercado laboral, en detrimento del procesamiento de archivos en el orden de llegada.

¿hay más inmigrantes francófonos?

Si el crecimiento en los tiempos de procesamiento es denunciado por unanimidad, hasta el punto de preocupar enormemente al Ministro de Inmigración, Simon Jolin-Barrette, el lugar que debe darse al conocimiento del francés es diferente según las partes interesadas.

Fuera de la cuestión, jure ante el Departamento de Inmigración y el gabinete de François Legault, agregar criterios de nacionalidad que permitan, por ejemplo, privilegiar a los franceses.

“Tener un enfoque geográfico no está en las cartas”, explica Marc-André Gosselin, secretario de prensa Simon Jolin-Barrette. La cuadrícula de selección es universal y da a todos una oportunidad. Pero los inmigrantes bien educados, bien integrados, por supuesto, queremos más. “

Al igual que el Parti Quebecois, Québec Solidaire, sin embargo, solicita revisar este proceso. “Se otorga mayor importancia a los diplomas, en detrimento del lenguaje. Tenemos la necesidad de admitir a más inmigrantes que saben francés en el sentido ascendente, mientras trabajamos en el sentido descendente para la francización de los recién llegados “, dijo el diputado Andrés Fontecilla.

Actualmente, existe un desequilibrio entre la empleabilidad y el conocimiento del francés. Es necesario hacer ajustes, es urgente.

Andrés Fontecilla, portavoz de Québec Solidaire para los archivos de inmigración.

Michel Leblanc, jefe de la Junta de Comercio de Montreal Metropolitana (CCMM) no comparte esta opinión.

“¿Deberíamos privarnos de talentos, como en el campo de la inteligencia artificial, que no son necesariamente francófonos o capaces de mantener una conversación en francés si realmente lo necesitamos? Nos debilitaremos. Nuestro desafío es proporcionar a estos inmigrantes un entorno que les permita aprender su francés durante sus horas de trabajo “, dice el empresario.

El gobierno quiere apostar por trabajadores temporales.

Hasta la fecha, no se ha enviado ninguna señal para revisar este proceso de selección para inmigrantes económicos. Por otro lado, el gobierno ha repetido muchas veces que quiere mejorar la integración y la francización de los recién llegados. Un discurso apoyado por muchas organizaciones que evoca recursos financieros insuficientes.

Sin embargo, nada está excluido, dice la oficina de Simon Jolin-Barrette, que dice que quiere “mejorar la malla entre las necesidades del mercado laboral y los recién llegados”. Las medidas se presentarán más adelante, dice, sin detalles adicionales.

Si bien se han celebrado discusiones esta semana entre funcionarios de ambos niveles de gobierno, Quebec está pidiendo, además de reducir los umbrales, administrar el Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWP). El partido gobernante quiere “capitalizar la contribución de los trabajadores extranjeros temporales para responder rápidamente a las necesidades del mercado laboral”, dijo Simon Jolin-Barrette, al presentar el plan de inmigración del gobierno de Legault.

Este TFWP permite a las empresas solicitar directamente un permiso de trabajo temporal para llenar una posición. A cambio, el futuro de este empleado está vinculado a su empresa. Casi 13,000 personas se benefician de este programa en promedio cada año en Quebec.

El ministro de inmigración de Quebec, Simon Jolin-Barrette. Foto: La prensa canadiense / Jacques Boissinot
El ministro de inmigración de Quebec, Simon Jolin-Barrette. Foto: La prensa canadiense / Jacques Boissinot

Defendiendo el sistema actual y la reforma implementada por la ex ministra Kathleen Weil, el diputado liberal Dominique Anglade está protestando contra la voluntad del gobierno de la mayoría. “Ya reducir los umbrales es una aberración“, señala el portavoz del partido de la oposición en materia de inmigración. Pero aumentar los permisos temporales no tiene sentido. “

Recordando unas 120,000 vacantes en Quebec, los temores elegidos “para el futuro de Quebec” con el envío de una señal “muy negativa”.

Estamos buscando talento en todo Canadá, y aquí queremos crear más incertidumbre para los inmigrantes que tendrán que renovar sus licencias cada año. Nunca hemos sido una sociedad que diga “ven y vuelves”. Esto es lo último que hay que hacer.

Dominique Anglade, portavoz del Partido Liberal de Quebec para asuntos de inmigración

A favor de la “flexibilización administrativa” para facilitar la llegada de inmigrantes económicos, el equipo del Ministro de Trabajo, Jean Boulet, considera que es a largo plazo.

“También queremos que estas personas permanezcan permanentemente, vean a Quebec, se familiaricen con ellos y aprendan los códigos lingüísticos y culturales”, dijo la portavoz de la ministra, Caroline D’Astous.

También se presentará un proyecto de ley a fines de febrero para supervisar mejor este TFWP y las agencias de contratación.

Tomado de Radio Canada


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